Vaste ploegen, een eigen bedrijfsbureau en modern materieel. Sinds 1963.
Over Van Roode Infra
Onze ploeg aan het werkIntegrale projecten en meerjarige onderhoudscontracten voor elementenverharding.
Onze expertise
Straatwerk in een woonwijkElektrisch materieel, circulair straatwerk en een openbare ruimte die bestand is tegen het klimaat van morgen.
Onze aanpak
Elektrisch materieel in de wijkVakmanschap, vaste ploegen en ruimte om te groeien. Van leerling tot uitvoerder.
Werken bij Van Roode
Een van onze vakmensenMultidisciplinaire aannemer voor gemeenten. Met vaste ploegen, een eigen bedrijfsbureau en elektrisch materieel voeren wij projecten en meerjarige onderhoudscontracten uit.
Wij zijn de contractpartner die de openbare ruimte dag in, dag uit, straat voor straat in topconditie houdt.
Van het landelijk buitengebied tot complexe binnenstedelijke projecten. Waar raakvlakken ontstaan met riolering, groen, asfalt of openbare verlichting, pakken wij die integraal mee.
We kennen onze vakmensen, waarderen hun inzet en geven ze de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. We zeggen waar het op staat, helpen elkaar vooruit en komen onze afspraken na. Die mentaliteit verbindt ons als familiebedrijf en vormt de basis voor langdurige samenwerkingen met medewerkers, partners en opdrachtgevers.
Integrale herinrichting langs het water: een nieuwe rijbaan, een fietsstrook in rood asfalt, trottoirs, oversteken en riolering. Gefaseerd uitgevoerd in een bewoonde omgeving, deels in de avonduren om hinder te beperken.
Bekijk het project
1:27
Projectfilm · HoofddorpWoonrijp maken NassauparkWoonrijp maken met alle disciplines: grondwerk, riolering, verharding, verlichting, spelen en groen.Bekijk de film
Onze ploegen werken jaren samen in dezelfde gemeenten. Zij kennen de wijken, de bewoners en de opdrachtgever. Dat maakt ons snel, voorspelbaar en zorgvuldig.
Werkvoorbereiding, calculatie, planning, KAM en duurzaamheid zijn bij ons in eigen huis georganiseerd. Elke deelopdracht start met een heldere planning en eindigt met een complete oplevering en rapportage.
Eigen materieel betekent beschikbaarheid wanneer het nodig is. Onze vloot groeit elk jaar verder richting emissieloos: van minishovel tot mobiele kraan en vrachtwagen.
Integrale projecten waarin alle disciplines samenkomen, en meerjarige onderhoudscontracten voor elementenverharding.
Geen stockbeelden: dit zijn onze ploegen, ons materieel en onze projecten. Gefilmd op locatie.
Een raamovereenkomst vraagt om continuïteit, capaciteit en een strak proces. Van melding tot rapportage: elke deelopdracht doorloopt dezelfde zes stappen.
Via meldingensysteem, schouw of opdrachtgever.
Opname op locatie, foto's, hoeveelheden.
Begroting, prioriteit en bewonersbrief.
Vaste ploeg, LMRA, TVM en elektrisch materieel.
Controle, revisie en fotodocumentatie.
Kosten, kwaliteit en CO₂ per deelopdracht.
Sinds 2012 is onze CO₂-uitstoot meer dan gehalveerd. Ons doel: in 2028 emissieloos contractgebonden standaardwerk. Dat bereiken we met elektrisch materieel, eigen zonnestroom en circulair straatwerk.
Emissieloze bedrijfsauto's, werktuigen en vrachtwagens. Grote elektrische shovels en kranen voor het zware werk.
22 zonnepanelen op ons pand, laadvoorzieningen en mobiele batterijopslag voor laden op locatie.
Bestaande stenen wassen, trommelen en machinaal formateren. Vrijkomend materiaal krijgt een tweede leven.
Registratie, reductieprogramma's en rapportage per project. Inzichtelijk voor iedere opdrachtgever.
Gemeenten staan voor grote transities. Wij vertalen beleid naar concreet werk in de straat.
Waterpasserende verharding, infiltratie, ontstenen en groen dat hittestress tegengaat.
Lees meerCO₂ per deelopdracht en per raamovereenkomst. Vastgelegd in onze rapportage aan de opdrachtgever.
Bekijk voorbeeldMateriaalhergebruik als standaard, minder transportbewegingen en ketenafspraken over afval.
Lees meerSocial return, leerwerkplekken en duurzame arbeidsrelaties in de regio waar we werken.
Lees meer
Veiligheid begint bij de voorbereiding en eindigt pas als de laatste bewoner weer veilig over de stoep loopt. Toolboxmeetings, LMRA's en werkplekinspecties horen bij elke werkdag.
Een raamovereenkomst duurt jaren. Dan telt niet alleen wat je oplevert, maar ook hoe je samenwerkt. Onze raamovereenkomst in Amstelveen en Aalsmeer werd wegens tevredenheid verlengd. Tevredenheidsverklaringen van opdrachtgevers sturen wij u op aanvraag toe.
Elke deelopdracht start met een schouw, een heldere werkomschrijving en een planning die rekening houdt met bewoners, scholen en verkeer. Wij kennen de contractafspraken en werken ernaar.
U spreekt met iemand die weet wat er buiten gebeurt. Afspraken leggen wij vast en komen wij na. Loopt iets anders dan gepland, dan hoort u dat van ons, op tijd en met een voorstel.
Een kabel die niet op tekening staat, een boom die meer ruimte nodig heeft, een straat waar klimaatadaptatie kan worden meegenomen: wij signaleren het en komen met een oplossing.
Ons werk wordt buiten gemaakt, door vakmensen die elkaar kennen. Wij investeren in hun gezondheid, hun ontwikkeling en in materieel dat het zware werk verlicht. Onze mensen
Vaste ploegen, modern elektrisch materieel en ruimte om te groeien. Solliciteren duurt één minuut.
Bekijk vacatures
Goed voorbereid werk, heldere afspraken en respect op de werkvloer. Meld u aan als samenwerkingspartner.
Aanmelden als partnerRuim 60 jaar vakmanschap, georganiseerd voor de opgaven van vandaag: meerjarige contracten, complexe omgevingen en meetbare duurzaamheid.
In 1963 begonnen vier broers Van Roode een bedrijf in Noordwijkerhout. Dat familiebedrijf zijn we gebleven. Wat er in ruim zestig jaar is veranderd, is de organisatie eromheen.
Vandaag zijn wij een hoofdaannemer met vaste uitvoeringsploegen, een eigen bedrijfsbureau, een KAM-organisatie en materieel dat wij zelf beheren. Gemeenten vertrouwen ons meerjarige raamovereenkomsten toe, omdat die organisatie staat. De directie blijft dicht bij het werk, besluiten worden snel genomen en iedereen weet bij wie hij terechtkan.
Wij houden de openbare ruimte van gemeenten veilig, toegankelijk en toekomstbestendig. Als hoofdaannemer nemen wij de verantwoordelijkheid voor het hele traject: van schouw en werkvoorbereiding tot oplevering en rapportage.
Straten moeten water opvangen, hitte beperken en zonder uitstoot worden onderhouden. Tegelijk wordt vakmanschap schaarser. Wij geloven dat je daar alleen in vooruitkomt als je investeert in je mensen, je materieel en je manier van werken, en die drie niet los van elkaar ziet.
Geen slogans op de muur, maar keuzes die wij elke dag maken: in de ploeg, op het bedrijfsbureau en richting onze opdrachtgevers.
Wij voelen ons verantwoordelijk voor de straat waarin we werken. Bewoners informeren we vooraf, woningen en winkels blijven bereikbaar en een werkvak laten we elke dag veilig achter.
Straatwerk is precisiewerk. Onze stratenmakers en machinisten kennen hun vak, en ervaren collega's geven die kennis door aan wie nieuw is.
Wat we afspreken, leggen we vast en doen we. Gaat iets anders dan gepland, dan melden wij dat op tijd en komen we met een oplossing.
Wij luisteren naar wat medewerkers buiten tegenkomen en passen werkmethoden, hulpmiddelen en planning daarop aan.
Elektrisch materieel, hergebruik van bestrating en registratie van onze uitstoot. Wij verbeteren stap voor stap en meten of het werkt.
Met opdrachtgevers, ketenpartners en onderaannemers delen wij kennis en zoeken wij samen naar de beste uitvoering.
Bij Van Roode Infra draait het niet alleen om het werk, maar vooral om de mensen die het mogelijk maken. Onze vakmensen weten als geen ander wat er buiten speelt: waar het slimmer kan, waar het veiliger moet en wat te zwaar is voor het lichaam. Daar luisteren wij naar.
Wij kijken niet alleen naar wat er vandaag af moet. Wij kijken ook naar hoe iemand zijn vak over twintig jaar nog gezond en met plezier uitoefent.
Professioneel georganiseerd, maar nooit anoniem. Wie bij ons werkt, kent de collega's van andere ploegen, het bedrijfsbureau en de directie. Als het druk is, helpen we elkaar. Als een project is opgeleverd, vieren we dat samen.
Naast het werk maken we tijd voor elkaar: bedrijfsuitjes, gezamenlijke activiteiten, informele momenten op de werf en aandacht voor wat er in iemands leven gebeurt. Een verjaardag, een jubileum of een moeilijke periode hoort erbij.
Die cultuur hangt niet af van één persoon. Ze zit in de manier waarop ploegen, bedrijfsbureau en directie met elkaar omgaan, en in de verantwoordelijkheid die iedereen draagt.
Vier broers Van Roode starten vanuit de Kortenbachstraat in Noordwijkerhout. Lees ons verhaal
Verhuizing naar de Gieterij 43 op bedrijventerrein Gravendam.
Woonrijp maken van Nassaupark in Hoofddorp: 18.255 m² openbare ruimte voor 209 woningen. Daarna de reconstructie van de Zeeheldenbuurt in Lisse.
Raamovereenkomsten voor onderhoud aan elementenverharding in Amstelveen en Aalsmeer, Haarlemmermeer en Zoetermeer. Daarna volgen HLTsamen, Noordwijk en Oegstgeest.
VCA** en ISO 9001 sinds 2009, KBR Straatwerk sinds 2025, elektrisch materieel en rapportage per project.
De organisatie staat centraal, niet één persoon. Elke afdeling heeft heldere taken en vaste aanspreekpunten.
Wij combineren de slagkracht van een familiebedrijf met de structuur van een professionele organisatie. Besluiten nemen we snel. Afspraken leggen we vast. Rapportages zijn compleet en op tijd.
Sinds 1963 bouwen we samen aan de toekomst.
Het begon in 1963. Vier broers Van Roode, met dezelfde ondernemingszin en een gedeelde liefde voor het vak, besloten samen de schouders eronder te zetten. Vanuit de Kortenbachstraat in Noordwijkerhout legden zij de basis voor wat Van Roode Infra vandaag is.
In die tijd zag het straatmakersvak er heel anders uit. Met de schop, kruiwagen en stratenmakershamer werd het werk grotendeels met de hand uitgevoerd. Het was hard werken, samen aanpakken en trots zijn op wat je aan het einde van de dag had gemaakt.
En juist die mentaliteit zit nog altijd in ons DNA.
Toen Noordwijkerhout verder groeide en de dorpskern zich ontwikkelde, groeiden wij mee. In 1997 verhuisden we naar de Gieterij 43 op het nieuwe bedrijventerrein Gravendam. Een nieuwe plek, met ruimte voor de toekomst.
Van schop en kruiwagen naar elektrisch materieel. Langs vijf lijnen: wegenbouw, infra, wetgeving, veiligheid en energie.
Vier broers Van Roode beginnen vanuit de Kortenbachstraat in Noordwijkerhout. Klinkers en tegels worden met de hand gelegd, zand wordt met de kruiwagen aangevoerd. Wat je die dag maakt, kun je 's avonds aanwijzen.
Noordwijkerhout groeit, en wij groeien mee. Elke nieuwe woonstraat vraagt om vakmensen die weten hoe een straat moet liggen.
Het vak professionaliseert. Werk wordt vastgelegd in bestekken, en op de bouwplaats verschijnen shovels en kranen naast de schop en de kruiwagen.
We verhuizen naar de Gieterij 43 op het nieuwe bedrijventerrein Gravendam. Een nieuwe plek, met ruimte voor mensen, materieel en de toekomst.
Stratenmakers krijgen versterking van machines met vacuümklemmen: sneller, nauwkeuriger en minder zwaar voor de rug. In 2009 wordt Van Roode Infra B.V. opgericht en behalen we onze ISO 9001 en VCA** om als hoofdaannemer te fungeren.
Langdurige raamovereenkomsten met gemeenten worden de kern van ons werk. Continuïteit, vaste ploegen en een eigen bedrijfsbureau maken het verschil.
Een periode waarin de bouw opnieuw moest leren werken. Wij investeren in elektrisch materieel en werken toe naar het KBR-certificaat Straatwerk, dat we in 2025 behalen.
Investeren in elektrisch materieel, slimme laadinfrastructuur en circulair materiaalgebruik. We maken onze impact inzichtelijk met rapportages per project en hebben aandacht voor de mensen die het werk uitvoeren én de omgeving waarin we werken.
Een goede straat, veilig gemaakt, op tijd opgeleverd.
Wat niet veranderde: afspraken zijn afspraken.
Maar hoe sterk ons vak ook verandert, sommige dingen blijven hetzelfde.
Dat is waar Van Roode Infra voor staat. Al sinds 1963.
Andere tijden. Nieuwe technieken. Dezelfde mentaliteit.
Twee kernactiviteiten: integrale projecten waarin alle disciplines samenkomen, en meerjarige onderhoudscontracten voor elementenverharding.
Werken in de openbare ruimte vraagt meer dan technisch goed straatwerk. U zoekt een aannemer die vooruitdenkt, zorgvuldig plant, de omgeving begrijpt en verantwoordelijkheid neemt. Zo pakken wij dat aan.
Van werkvoorbereiding tot de laatste opleverpunten werken wij met vaste stappen: schouw, werkomschrijving, uitvoering door een vaste ploeg en een controle bij oplevering met foto's en revisiegegevens. Afwijkingen signaleren wij tijdens het werk, niet achteraf.
Elk contract heeft één vast aanspreekpunt. Zien wij een probleem, dan bespreken wij dat tijdig. Zien wij een betere werkwijze, dan denken wij mee. En als omstandigheden veranderen, zoeken wij samen naar een praktische en verantwoorde oplossing.
Wij werken in woonwijken, dorpskernen, winkelgebieden en binnensteden. Bewoners en ondernemers informeren wij vooraf, woningen en winkels blijven bereikbaar en wij faseren het werk zo dat voetgangers, fietsers en hulpdiensten veilig kunnen passeren.
Wij werken al jaren binnen gemeentelijke raamovereenkomsten. Wij kennen de cyclus van melding, opdracht, uitvoering en verantwoording, en houden per deelopdracht afspraken, kosten en kwaliteit inzichtelijk. Zo blijft een meerjarig contract voor beide partijen beheersbaar.
Elektrificatie, circulair werken en meetbare reductie. Duurzaamheid is bij ons geen hoofdstuk in een plan, maar de manier waarop we werken.
In woonwijken, bij scholen en in winkelstraten maakt elektrisch materieel het verschil: geen uitstoot, minder geluid en meer acceptatie bij bewoners. Onze vloot elektrificeren wij stap voor stap, van licht naar zwaar.
We laden op eigen zonnestroom en met mobiele batterijopslag op locatie, zodat ook groot elektrisch materieel een volle werkdag draait.
Duurzaam werken begint bij de keuzes die we iedere dag maken. Van elektrisch materieel en slimme energievoorzieningen tot samenwerking met onze ketenpartners: we investeren in een steeds schonere uitvoering van onze projecten.
Waar het technisch en contractueel kan, hergebruiken wij bestaand materiaal. Stenen worden gewassen of getrommeld en opnieuw verwerkt. Kiest de opdrachtgever voor nieuw materiaal, dan zoeken wij een tweede bestemming voor wat vrijkomt. Daarnaast beperken wij afvalstromen, maken wij ketenafspraken over afvalverwerking en gaan wij zuinig om met grondstoffen.
Elektrisch materieel is een belangrijke stap, maar niet de enige. Een groot deel van de winst zit in hoe wij het werk organiseren.
De machine die past bij de klus, niet de grootste die beschikbaar is. Wij plannen materieel zo dat het zo min mogelijk stationair draait of heen en weer rijdt.
Waar het kan bundelen wij leveringen, combineren wij ritten en werken ploegen in hun eigen regio. Minder kilometers betekent minder uitstoot.
Met laadvoorzieningen op ons terrein en mobiele batterijopslag op het werk kan elektrisch materieel een volle werkdag draaien.
Brandstof- en energieverbruik registreren wij per bron. Zo zien wij waar het meeste te winnen valt en of een maatregel werkt.
Onze uitstoot brengen wij jaarlijks in kaart en wij rapporteren over de voortgang. Per project kunnen wij de uitstoot inzichtelijk maken voor de opdrachtgever.
Wij vervangen materieel als het aan vervanging toe is en kiezen dan voor emissieloos. Zo bouwen wij de vloot op een verantwoorde manier om.
Duurzaamheid gaat bij ons niet alleen over machines en uitstoot. Het gaat ook over mensen die hun vak lang en gezond kunnen uitoefenen, over werkgelegenheid in de regio en over een openbare ruimte die veilig en toegankelijk is voor iedereen.
De CO₂-Prestatieladder is onderdeel van ons managementsysteem. Registraties, metingen, reductieprogramma's en rapportages voeren wij structureel uit.
Opdrachtgevers krijgen inzicht in de CO₂-uitstoot van hun eigen werk: per raamovereenkomst, per deelopdracht en per bron. Rapportages zijn direct te downloaden.
Hevige buien, hete zomers en lange droge periodes vragen om een andere openbare ruimte. Wij maken klimaatadaptief inrichten uitvoerbaar, binnen projecten én binnen het dagelijks onderhoud.
Regenwater vasthouden en laten infiltreren waar het valt, in plaats van het riool te overbelasten.
Minder verharding, meer schaduw en lichtere materialen die minder warmte vasthouden.
Grondwater aanvullen via infiltratie en bodemverbetering rond bomen en plantvakken.
Groenstroken, inheemse beplanting en groene schoolpleinen, integraal meegenomen in onze projecten.
Grasbetontegels, open voegen en waterdoorlatende bestrating, machinaal en nauwkeurig gelegd.
Infiltratiekratten, -riolen en kolken die regenwater bufferen en in de bodem laten zakken.
Verlaagde groenzones die bij hevige regen tijdelijk water opvangen.
Overbodige verharding eruit, groen erin. Ook samen met bewoners, bijvoorbeeld bij tegelwipacties.
Bomen in verharding krijgen meer doorwortelbare ruimte, water en lucht.
Speelplekken die verkoelen, water vasthouden en uitnodigen tot buitenspelen.
In een raamovereenkomst komen wij in elke straat. Dat maakt ons de ideale partner om klimaatadaptatie mee te nemen op momenten dat de straat toch al open ligt. Wij signaleren kansen tijdens de schouw en stellen de opdrachtgever een concrete maatregel voor.
Opdrachtgevers krijgen inzicht in de emissies van hun eigen werk. Per raamovereenkomst, per deelopdracht en per bron, met downloadbare rapportages.
kg CO₂, opgebouwd uit elektrisch materieel, fossiel materieel en transport
Onze CO₂-documenten, reductiedoelstellingen, nieuwsbrieven, certificaten en beleidsstukken op één plek. Een document dat nog niet als download beschikbaar is, sturen wij u op verzoek per e-mail toe.
Veilig werken begint bij de voorbereiding, maar moet elke dag zichtbaar zijn op de werkplek. Voor onze medewerkers, onze partners en iedereen die langs ons werk loopt, fietst of rijdt.
Veiligheid is geen los onderwerp naast het werk. Het zit in de voorbereiding, in de afspraken op de werkplek en in een cultuur waarin je elkaar mag aanspreken.
Periodieke toolboxen per ploeg over actuele risico's, incidenten en nieuwe werkmethoden.
Voor elke klus een Laatste Minuut Risico Analyse. Bij twijfel stoppen we.
Uitvoerders en KAM inspecteren structureel werkplekken, materieel en afzettingen.
Tijdelijke verkeersmaatregelen, veilige looproutes en bereikbare woningen. Voetgangers, fietsers, weggebruikers en bewoners passeren ons werk veilig.
Incidenten en bijna-ongevallen melden we laagdrempelig. Elke melding leidt tot een verbetermaatregel.
Bij de werkvoorbereiding brengen wij de risico's per klus in kaart. Iedere ploeg weet vooraf hoe het werk wordt ingericht en welke maatregelen nodig zijn.
Iedereen mag een collega aanspreken op onveilig werk, ongeacht functie. Wie dat doet, verdient waardering, geen discussie.
Machines en gereedschap worden periodiek gekeurd en voor gebruik gecontroleerd. Een machine met een gebrek gaat niet de straat op.
Tilhulpen, mechanisatie en ergonomische hulpmiddelen verlichten zwaar werk. Zo blijft het vak ook op de lange termijn gezond.
Als hoofdaannemer nemen wij de verantwoordelijkheid voor het hele traject. Ons kwaliteitsmanagementsysteem is ISO 9001-gecertificeerd. Dat betekent: vaste werkprocessen, duidelijke verantwoordelijkheden en een organisatie die zichzelf blijft verbeteren.
Zo weet de opdrachtgever dat afspraken zijn vastgelegd, dat het werk zorgvuldig wordt uitgevoerd en dat afwijkingen op tijd worden gesignaleerd en opgelost.
VCA** en ISO 9001 behaalden wij in 2009. Daarnaast werken wij volgens de CO₂-Prestatieladder en de Safety Culture Ladder. Die horen bij onze bedrijfsvoering, maar het certificaat is nog niet behaald. Hieronder ziet u per onderdeel de actuele status.
Ons veiligheidsboekje bevat de huisregels, de werkwijze rond LMRA en toolboxen, en wat te doen bij een incident. Elke medewerker, zzp'er en onderaannemer ontvangt het bij de start.
Wij werken in de buurt van mensen. Daarom investeren wij in die buurt: in kansen op werk, in vakmanschap en in duurzame relaties.
De arbeidsmarkt moet toegankelijk zijn voor mensen met verschillende achtergronden. Daarom bieden wij waar mogelijk kansen aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, aan mensen die opnieuw willen instromen en aan kandidaten die begeleiding nodig hebben om hun plek te vinden.
Wij kijken niet alleen naar een cv, maar ook naar motivatie, inzet en mogelijkheden. Goede begeleiding, duidelijke afspraken en een veilige werkomgeving zijn daarbij essentieel. Social return in een aanbesteding is voor ons dan ook geen verplicht nummer. Het past bij hoe wij als familiebedrijf naar mensen kijken.
Waar een contract een social return-verplichting kent, geven wij daar invulling aan met echte werkplekken en sociaal inkopen. De invulling leggen wij vast en verantwoorden wij aan de opdrachtgever.
Wie opnieuw wil beginnen of begeleiding nodig heeft, krijgt een plek in een vaste ploeg. Ervaren collega's begeleiden op het werk, met duidelijke afspraken en geduld.
BBL-trajecten, stages en interne opleidingen. Zo leiden wij de vakmensen van morgen zelf op en geven wij vakkennis door van generatie op generatie.
Bij ons telt wat je kunt en wilt leren. Werkplekken, hulpmiddelen en taken passen wij waar mogelijk aan op wat iemand nodig heeft.
Wij werken in de buurt van mensen. Daarom houden wij rekening met bewoners, scholen en ondernemers en laten wij de straat beter achter dan wij hem aantroffen.
Vast werk, gezond werk en ontwikkelperspectief. Wij investeren in mensen voor de lange termijn, niet voor één project.
Wilt u een SROI-verplichting invullen, heeft u een kandidaat voor wie u een plek zoekt of wilt u een leerwerktraject starten? Met drie korte keuzes weten wij genoeg. Wij nemen daarna persoonlijk contact met u op.
Raamovereenkomsten, herinrichtingen en specialistisch werk voor gemeenten en professionele opdrachtgevers.
Bij ons werk je in een vaste ploeg, met modern elektrisch materieel, aan werk dat je elke dag terugziet in de straat.
Bij ons word je serieus genomen. Je werkt met collega's die trots zijn op hun vak, met goed materieel en met een werkgever die luistert naar wat jij buiten tegenkomt.
Je werkt met collega's die je kent, in gemeenten die je kent, en meestal in de regio.
Elektrische machines en machinaal straten. Minder zwaar, meer vakwerk.
Vakopleidingen, certificaten en ruimte om door te groeien. Jij bepaalt mee welke kant je op wilt.
Tilhulpen in de bus, mechanisatie waar het kan en aandacht voor je lichaam. Je vak moet je jarenlang met plezier kunnen doen.
Blader door de vacatures of solliciteer direct. Een cv is niet nodig.
Niet iedereen wil hetzelfde. De een specialiseert zich verder in het vak, de ander groeit door naar machinist, voorman of uitvoerder. Wij herkennen talent, stimuleren het en bieden perspectief, met vakopleidingen, certificeringen en begeleiding op het werk.
Vier dagen werken, één dag school. Je verdient vanaf dag één en haalt je diploma stratenmaker of machinist.
Meelopen met een ploeg of op het bedrijfsbureau. MBO en HBO, ook snuffelstages.
Van opperman naar stratenmaker, van stratenmaker naar voorman of uitvoerder. Of de stap naar werkvoorbereiding op het bedrijfsbureau.
Onderzoek naar elektrificatie, circulariteit of klimaatadaptatie in de praktijk.
Wij zijn professioneel georganiseerd, maar nooit anoniem. Je kent de collega's van andere ploegen en het bedrijfsbureau. Successen vieren we samen, met bedrijfsuitjes, gezamenlijke activiteiten en informele momenten op de werf. En als er in je leven iets gebeurt, is daar aandacht voor.
Laat je naam en nummer achter. Wij bellen je binnen twee werkdagen terug voor een kop koffie op de werf.
Wij werken graag met vakkundige zzp'ers en gespecialiseerde bedrijven. Voor de lange termijn, in een professionele en veilige omgeving.
Onze raamovereenkomsten lopen jaren. Dat geeft onze partners zekerheid en ruimte om met ons mee te groeien.
Op uurbasis of tegen vaste prijzen, binnen onze raamovereenkomsten en projecten bij gemeenten.
Asfalt, belijning, boringen, groen, speeltoestellen en verkeersmaatregelen.
Bij voorkeur emissieloos. Wij denken mee over elektrisch transport en laden.
Via het formulier met KvK, disciplines en certificaten.
Gesprek over werkwijze, capaciteit en veiligheid.
Zzp'ers werken met een zzp-overeenkomst en vaste opdracht, onderaannemers met een raamovereenkomst en prijzenlijst. Juridisch getoetst.
Duidelijke werkomschrijving, planning en tekeningen.
Begeleiding door onze uitvoerder en afrekening volgens de gemaakte afspraken.
Een goede samenwerking begint bij duidelijke afspraken en eindigt niet bij de oplevering. Wij behandelen partners zoals wij zelf behandeld willen worden.
U krijgt een duidelijke werkomschrijving, tekeningen en een planning voordat u begint. Materiaal en afzettingen zijn geregeld, zodat u kunt doen waar u goed in bent.
Eén vast aanspreekpunt, korte lijnen met de uitvoerder en snel antwoord op vragen. Verandert er iets, dan hoort u dat op tijd.
Op onze projecten gelden voor iedereen dezelfde veiligheidsafspraken. Partners nemen deel aan toolboxen en worden behandeld als collega, niet als nummer.
Na uw aanmelding nemen wij binnen vijf werkdagen contact op. Uw gegevens gebruiken wij alleen voor het beoordelen van de samenwerking.
Een vraag over een project, een aanvraag voor een offerte of interesse om samen te werken? U krijgt bij ons iemand aan de lijn die weet waar het over gaat.
Hoe Van Roode Infra B.V. omgaat met de gegevens die u via deze website met ons deelt.
Van Roode Infra B.V., Gieterij 43, 2211 WC Noordwijkerhout, KvK 27335647, is verantwoordelijk voor de verwerking van persoonsgegevens via deze website. Vragen over privacy kunt u stellen via info@vanroode.nl of 0252 372 341.
Wij verwerken alleen de gegevens die u zelf invult in een formulier op deze website: het contactformulier, het sollicitatieformulier, de aanmelding als samenwerkingspartner en het formulier over social return. Afhankelijk van het formulier zijn dat uw naam, organisatie, e-mailadres, telefoonnummer, uw keuzes in het formulier en de toelichting die u geeft.
Wij gebruiken uw gegevens niet voor andere doeleinden, verkopen ze niet en sturen u geen ongevraagde nieuwsbrieven.
Berichten uit de formulieren worden per e-mail bezorgd bij info@vanroode.nl. Voor het doorsturen maken wij gebruik van de dienst FormSubmit. Daarna worden berichten bewaard in onze eigen mailomgeving (Microsoft 365). De website wordt gehost door Vercel. Met deze partijen worden alleen de gegevens gedeeld die nodig zijn om de website en de formulieren te laten werken.
Wij bewaren gegevens niet langer dan nodig is voor het doel waarvoor u ze heeft gegeven. Sollicitatiegegevens verwijderen wij uiterlijk vier weken na afloop van de sollicitatieprocedure, tenzij u toestemming geeft om ze langer te bewaren. Komt het tot een dienstverband of samenwerking, dan gelden de wettelijke bewaartermijnen.
Deze website plaatst geen tracking-, advertentie- of analysecookies. Lettertypen en scripts worden vanaf onze eigen website geladen. Wanneer u zelf een projectfilm afspeelt, wordt die geladen via Vimeo. Vimeo kan daarbij cookies plaatsen; daarvoor geldt het privacybeleid van Vimeo.
U heeft het recht om uw gegevens in te zien, te laten corrigeren of verwijderen, en om bezwaar te maken tegen de verwerking. Stuur hiervoor een e-mail naar info@vanroode.nl. Wij reageren binnen vier weken. Bent u niet tevreden over hoe wij met uw gegevens omgaan, dan kunt u een klacht indienen bij de Autoriteit Persoonsgegevens.
Laatst bijgewerkt: november 2026
